自流井区舒坪镇强抓“标准化”管理服务建设

近日，自贡市自流井区舒坪镇以“机关管理服务标准化建设”为抓手，多举措切实为基层干部“松绑、减负”。

抓实“标准化”触角延伸，规范基层工作机制。将机关管理服务标准化建设成果向全镇11个村（社区）、106村（居）小组延伸，建立健全权责清单，完善机关部门与村（社区）工作的衔接配合机制，通过减少考核内容、创新差异化考核办法，改变“注重痕迹”的考核方法，提高考核的精准度。同时，统筹整合针对村（社区）的各类评比表彰、示范创建等活动，用标准化文本来规范工作要求，全面压缩村（社区）和机关干部的各类会议、台账、材料、报表等，正真让基层干部“减负降压”。

抓紧“标准化”技术探索，架构基层业务平台。坚持“互联网+”技术革新，通过探索建立舒坪镇标准化视联网视频会议系统，完善镇、村一体的视频网格覆盖，着力于在精神传达、应急指挥、业务培训、值班检查、实时汇报等方面实现镇、村干部的互联互通和统一管理调度，从而大大提高工作效率，使镇、村干部之间的信息沟通变得更为通畅，能将更多的时间投入到为群众服务的工作中去，切实用信息技术的提高为基层干部减负，让“信息多跑路，人员少奔波”成为现实。

抓牢“标准化”集中整治，营造基层干事气象。按照中、省、市、区集中整治形式主义、官僚主义的若干要求，2019年3月以来，镇纪委会同党政办认真对照工作要求，明确整改时限和责任要求，深入查摆镇、村在工作运行中存在的5个方面10个突出问题，形成标准化问题清单，制定集中整治工作细化方案，逐一整改落实存在问题。整治还重点突出正确区分工作要求与形式主义、官僚主义的表现，坚决防止以形式主义整治形式主义，通过不断推进标准化、规范化建设，使干部松绑不松懈，在全镇营造起风清气正干事创业环境。（通讯员 刘智野）