荣县进一步加强劳动人事裁审有效衔接制度建设

近日，自贡市荣县劳动人事争议仲裁院与荣县人民法院坚持以人民为中心的发展思想，积极探究和把握裁审衔接工作规律，逐步建立健全裁审有效衔接制度，充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用，切实维护当事人合法权益，促进劳动人事关系和谐与稳定。  

统一裁审受理范围和法律适用标准，仲裁委员会和人民法院严格按照法律规定处理劳动人事争议，进一步统一裁审受理范围，统一裁审法律适用标准，统一终局裁决案件的适用范围等，合力化解矛盾纠纷。

规范裁审程序衔接，加强受理程序、保全程序、执行程序等程序衔接的进一步规范，对一些特殊的劳动人事争议案件的受理、裁决和审理等作了裁审工作程序的进一步细化。

完善裁审衔接工作机制，建立联席会议制度、信息共享制度、疑难复杂案件办案指导制度、重大集体劳动人事争议沟通预警机制和弱势群体维权绿色通道等制度，加强日常工作信息互通和协调联络，召开典型案例研讨会，加强信息通报和稳控对接，提高争议处理质量和效率。（通讯员 吴念东）