衡水阜城县税务局全力抓好2019年各项工作

全力组织收入。坚持组织收入原则不动摇。向管理要收入，抓好重点税源，不放中小税源，抓住临时税源，从根本上杜绝虚收；向服务要收入，深入落实各项税收优惠政策，切实简化办税流程，提高服务水平，从服务中促增收。持续推进行业治理。将行业治理与综合治税工作紧密结合起来，逐步扩大行业治理的范围，进一步避免企业“跑冒滴漏”，切实实现应收尽收。

集中抓好队伍管理。加大对年轻干部的培养，依托本单位的业务能手，开展传帮带活动，实现一对一、手把手教业务；强化对中层干部的管理，通过建立岗位激励机制，激发中层干部干事创业的热情；重视与老干部的交流，及时掌握他们的需求和思想动态，开展向老干部学习等活动，使他们充分感受到组织的关心、关爱、关怀；积极为基层干部分忧，时常下基层调研，及时为其排忧解难，让其安心、舒心、放心在基层工作。

扎实推进业务融合。进一步理顺业务衔接，特别是做好社保费和非税收入征管职责划转工作，掌握现行政策、费率，进一步明确缴纳方式、地点、征缴流程等内容，进一步配优相关业务人员，确保征管职责划转工作有力、有节、有序，如期完成各项工作任务。

抓实绩效管理工作。对照省、市局绩效管理工作新要求，就绩效管理工作开展集中学习。加大与市局各科室的沟通力度，定期向市局汇报绩效管理工作开展情况，做到积极请教，按时反馈，把握工作主动性。配优配强绩效管理员队伍，按时完成绩效工作任务，积极谋划全局亮点工作，及时总结工作经验，争创省级以上荣誉，为扎实推进绩效管理工作加油助力。（孙艳明 通讯员 张崇）