以家政培训增加就业 58到家助力多措并举稳就业

12月12日闭幕的中央经济工作会议指出，要稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量。近年来，家政服务业市场不断扩大，消费者对家政服务的需求逐渐增长，家政服务业已成为吸纳新增就业最多的第三产业之一。

近日，央视《经济信息联播》重点关注第三产业的就业现状，并就家政培训和就业等方面，采访了国内领先的家庭服务平台58到家，了解家政服务业的就业情况。

58到家家政服务人员张竟原本从事财务工作，但因身体原因不能长时间面对电脑，于是她来到58到家报名培训，准备从事家政相关工作。她在采访中表示，原以为家政就是简单的擦桌子、墩地，后来发现不是这样，看似简单的家政工作其实有精细的操作流程。

58到家家政服务人员张竟接受采访

关于家政培训，成立五年来，58到家建立了日臻完善的家政职业技能培训机制，引进菲律宾专家和菲佣培训体系，并结合自身系统化的培训体系，落地可本地化的理论与技能知识，形成标准化的家政职业培训系统。

同时，58到家还聘请从业经验丰富的菲籍家政专业讲师，培养优秀的家政从业者和家政培训讲师，有效补充家政服务业供给缺口，同时也希望通过此类职业教育，提高从业人员素质，从源头上提升服务质量。

58到家家政服务人员饶彩凤在采访中表示，学习后感觉家政是挺严谨的事情，首先得具备一定的技能，才能为客户提供周到的服务。具备一定的家政职业技能是从事家政服务业的必要条件，接受正规的家政职业技能培训也正成为越来越多家政从业者的选择。

58到家家政服务人员饶彩凤接受采访

今年9月，在原有的家政培训基础上，58到家成立了新的职业技能培训品牌“58职培”，为不同基础的蓝领劳动者提供完善的各阶段、各类型的培训课程。58职培以推进蓝领职业化进程为目标，希望通过建立全国标准化培训体系、全国家政行业考试培训认证中心，多维度赋能蓝领劳动者，帮助千万蓝领阶层稳定就业，改善劳动者的工作环境及收入水平，树立蓝领行业培训标杆。

截至目前，58到家的家庭服务已覆盖全国400多座城市，服务超过4000万个家庭，上门服务人员超过360万。同时，58职培在全国建有50多处培训基地，其中包含15个大型菲佣式培训基地，1200多位家政专业培训讲师，为150多万自培劳动者创造就业机会。

58到家培训学员正在进行厨艺培训

家政服务业具有巨大的发展潜力，为广大消费者的日常生活减轻负担的同时带来了便捷，也为广大从业者带来了稳定的就业机会。58到家表示，旨在将58职培在未来3-5年发展成为中国最大的蓝领培训公司，不断助力家政服务业标准化、规范化和职业化，同时也将吸纳更多人员进入家政服务业，促进农村与城镇人口就业与再就业，为缓解2020年就业压力尽一份力。