2019年12月3日下午14点,由简阳市人力资源和社会保障局主办的一场名为:“从HR的视角看待工伤预防知识”的工伤预防沙龙在简阳市新东南大酒店拉开序幕。据悉本次活动邀请简阳市急救中心专家及资深人力资源专家从不同维度讲授了工伤预防的知识,本次沙龙活动得到了简阳市广大企业的积极响应,共有40余家企业的50多名HR报名参加。
活动现场,两位老师分别从各自不同角度出发讲述工伤预防知识。急救专家从急救原理、急救的方式与处理上讲述工伤出险后的急救措施。让企业能在出险后最大限度保障职工的安全,将伤亡事故降到最低。而人力资源专家则通过结合企业实际案例,从企业人员招募、如何通过前期人力资源手续的规范开始着手规避工伤风险,再通过案例分享就“争议的预防和化解、工伤类争议案件判定实务及相关工伤处理法律法规解读“等方面进行了深入细致的分享,将理 论阐释、法条解读和案例分析贯穿沙龙讨论过程中。老师们深入浅出的互动与讲解,在HR中 产生了热烈反响,大家积极参与问答互动,活动现场气氛活跃,不仅让HR们收获了知识,也对前期工伤培训的效果获得最为直接的检验。
“保障职工健康安全就业、助力企业和谐劳动关系”一直作为简阳市人力资源与社会保障局的头号工作目标。简阳市人力资源与社会保障局除了在服务供给能力和效率的提升上方便企业,也在加强企业和职工的安全生产意识方面投入更多的资源,在培训上更是多角度多维度对工伤预防知识进行透视。针对不同的企业类别和工伤频发的事故源头进行培训需求的挖掘。我们可以看到简阳市人力资源和社会保障局着力于多维度的工伤防护知识开发的同时,也通过更多个性化途径实现工伤预防知识的传播,真正为企业实现和谐劳动关系而努力!(通讯员 郭涛)