隆化县孙家营林场：让奋斗成为林业人的精神底色

在河北省隆化县西北部山湾乡和庙子沟乡境内，北与围场四合永镇接壤处，有一片不大不小的林场，这就是孙家营林场。

说他不大，是因为在隆化县的10个国有林场中，它5.8万亩的经营面积，排在第七位，是最大的茅荆坝林场的1/5；

说他不小，是因为他1958年建厂，刚好走过一个甲子，比大名鼎鼎的塞罕坝林场还要年长几岁。

但就是在这里，全体职工把场当家，把职工当亲人，为了把林场建的更美更好，他们以塞罕坝精神为激励，发扬“艰苦奋斗”精神，有困难大家一起上，有任务大家一起干，在生态之路上留下了自己的奋斗足迹。

前有菜园后有果，奋斗的果儿格外甜

初冬，孙家营林场场部，寒气中透出温馨生机。

周边一面面防火旗，迎风飘扬，时刻警示着林业人的安全使命。几株修缮整齐的云杉，像武士一样列队欢迎远来的客人。整洁的院落一角，几抹绿意，为冬日的萧索增添了生机。

“这是我们的职工菜园，大家自己栽种自己管，菜不上化肥不打药，用这样的绿色食品招待人，营养健康还省钱，大伙管它叫廉政菜园。”副场长丁万利介绍说。

“不但是廉政菜园，还是大家的后花园。”一旁的副厂长黄丽娟接过话茬。

“盛夏时节，白菜、黄瓜、辣椒、西红柿、木耳等10多种蔬菜长势喜人，生机盎然。徜徉其中，绿意满眼，菜香扑鼻，这就是奋斗的幸福。”喜欢写点散文诗的黄丽娟，有感而发。

此时，虽然难觅当初“绿叶红花幸福果”的美景，但在昏黄的土地上，几株嫩绿的小芹菜，不顾严寒，倔强地生长着，让人顿生敬畏。

孙家营林场总经营面积5.8万亩，其中有林地面积3.8万亩，有孙家营和庙子沟两个营林区，分布在山湾和庙子沟两个乡镇，有全体职工34人。

“我们小场来钱道儿不多，要让场子发展好、职工生活过得好，我们就得自力更生，艰苦奋斗。”场长辛向军说。

据了解，除了廉政菜园，孙家营林场还发展了职工果园，广大职工发挥技能优势，种上123小苹果、苹果梨、李子、海棠等，让广大职工“摘菜赏果”。

辛向军介绍说，下一步他们打算在所有林区推行“房前菜园、屋后果园”模式，在节省开支的同时，让大家感受到家的味道。

兄弟姐妹齐上阵，奋斗的种子播满山

“扛上油锯、背上油壶、拿上维修工具，走进林区，割灌、平茬、除蘖......。”这些天，孙家营林场正在开展中幼林抚育作业，虽然林区温度只有几度，但大家热火朝天，干劲十足。

2014年，孙家营林场抓住央补森林抚育项目，申报实施了2万亩。为了节省开支，每年的抚育作业，这个场子的全体干部职工齐上阵，男的拿油锯，女的提油、供应水，每个人把自己视为林场大家庭的一份子，出工出力，为了林场发展坚守奉献。

“如果雇社会劳力，工程的支出会超过百万。”辛向军介绍说，在坡度缓、灌柴少的区域，通过发动干部职工一起干，节省了部分开支，解决了工资发放问题。

比起节省资金，辛向军更关注的则是在作业时大家的安全问题。“为什么要求班子成员上山，一来起表率作用，更重要的则是时刻提醒大家注意安全，这些职工可都是场子的宝贵资源！”辛向军说。

上下同心，其利断金。如今，2万多亩的抚育面积，油松、落叶松长势良好，目前，整个林场的森林覆盖率超过70%，森林蓄积量达到了13.05万m³。

除了中幼林抚育，在蒙古栎这一珍稀树种栽培过程中，则更体现了这个场的创业精神。

进入孙家营林区，顺着一条车轮碾压过的荒草路上山，爬了一段近45度斜坡的碎石路，半小时后，笔者终于到了一片作业点。

在这片半阴半阳的山坡上，拨开榛柴枯草，仔细寻找，发现一颗颗几公分的小树苗，迎风而立。

“这是我们自己育苗、自己栽种的蒙古栎，其他场没有栽植这一树种，现在成活率已经有80%以上。”同行的丁万利介绍说。

蒙古栎，耐寒耐旱，是防风固沙、保持水土的优良的树种，因其树干苍劲笔挺，近年来，被广泛应用于城市绿化。据丁万利介绍，目前市场上一棵幼苗，就要卖到13、14元钱。

从2016年批复实施后，林场职工发扬艰苦创业精神，自己上山采种子，自己育苗，和雇工一起共同劳作，在2000多亩的荒山上栽下了希望的树苗，也种下了创业的信心。

“去年滦平的一个林场要把苗木全买下来，我没答应，这些树用于造林补植，比起经济效益，我们更关注它的生态效益。”当被问到这些“摇钱树”能卖多少钱时，辛向军举了这样一个例子。

这就是林业人傻傻的“痴劲”。

困难时候帮一把，奋斗的家庭更温馨

“厨房、餐厅、卧室、活动室等宽敞明亮；冰箱、彩电、电脑、WiFi等现代设施一应俱全。”在孙家营林区，6间粉刷一新的大瓦房，在蓝天白云下，格外显眼。

“原来住的房子，和现在没法比。”孙家营林区负责人李朝军追忆说，以前住的房子是危房，四外透风，围墙大面积倒塌，杂草丛生，给护林营林工作带来了很大不便。

为了改变林场职工的生活条件，2017年县林管处申请了贫困林场改造项目，对孙家营林区、庙子沟林区和黑沟门作业点进行改造，共改造危房8间，160平方米，修建围墙700多米，新建厕所两处。

除了改善职工生活条件，孙家营林场还发挥工会组织作用，对困难职工进行慰问帮扶。

“2002年查出患有糖尿病，想到家里还有一个上高二的孩子和一对年迈患病父母需要照顾，当时感觉这日子没法过了。”今年42岁的职工吕瑞，谈起那次捐赠互动，直言将永生难忘。

一人有难众人帮。当得知吕瑞这种情况，除了重活不让他干外，2017林场还举行了一场捐赠仪式，全场职工慷慨解囊，为他筹集到了3000元钱。

“钱虽然不多，但却表达了林场职工的心意，因为我们是一家人，谁有困难就得帮一把。”黄利娟介绍说，像吕瑞这样的困难职工，工会每年都会开展慰问帮扶活动。

有困难大家帮，但平时的工作可不含糊。

“林区值班制度、春节假期值班表、护林防火电话簿、防火防汛安全保卫值班表、生态护林员基本信息表。”在孙家营林区的活动室的一面墙上，贴满了各种制度表格，这一张张表，是督促，更是责任。

“就拿防火来讲，防火巡逻车走村串巷做宣传，领导24小时带班严得很，对特殊人群、重点部位严看死守，3支专业扑火队随时待命。”林场负责防火工作的刘宝胜说。

艰难困苦，玉汝于成。“艰苦创业是塞罕坝精神的内核，我们国有林场要克服当前的困难，必须要弘扬这种精神，才能走好林业发展之路。”隆化县国有林场管理处处长贾万东说。

迎着入冬以来的第一场雪，孙家营林场的全体干部职工又一次走向林区，开始了新的奋斗。(吕德君 王东辉 通讯员 丁海东)