为认真贯彻《河北省企业集体协商条例》,健全与高质量发展相适应的体制机制,河北承德高新区总工会与区人力资源和社会保障局联合开展2019年度工资集体协商“百日行动”。以“百日行动”为契机,广泛引导各类企业、行业、区域启动集体协商,以职工群众关注的劳动报酬、保险福利、休息休假、职工培训等作为协商重点,增强协商的针对性、实效性。按照《河北省企业集体协商条例》,指导和督促各类企业依法开展集体协商,签订工资专项集体合同,应当着力推动企业集体协商扩面提质,特别是要把提高低收入职工的收入水平作为重点。区总工会及区人力资源和社会保障局联合制定了《2019年度企业集体协商“百日行动”实施方案》,确定了总体目标、工作领域和重点对象,明确了工作方法步骤和时间安排,并成立了相应机构及工作保障措施,确保高新区企业集体协商“百日行动”扎实有效开展。(吕德君 王东辉 通讯员 孙畅)