河北省平泉市对卫生健康工作进行细致部署

4月9日，河北省平泉市召开2019年度卫生健康工作会议。会议对2018年全市卫生计生工作进行了全面总结，对2019年全市卫生健康工作进行了细致部署。

会议指出，2018年平泉市卫生健康系统进一步增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”。紧紧围绕中心，服务大局，以保障人民群众健康为中心，医政医改、疾病防控、妇幼保健、健康扶贫、卫生应急、计生服务管理等各项工作有序推进，圆满完成了年初既定工作任务，开创了“健康平泉”工作发展新局面，为加快建设“经济强市、魅力平泉”提供了有力保障。

会议强调，2019年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是卫生健康系统实施机构改革，履行新职责、展示新作为、彰显新风貌的开局之年。全市卫生健康工作要认真落实省、市卫生健康大会精神，全面加强党的领导，坚持卫生与健康工作方针，深入实施健康平泉战略，聚力抓重点、补短板、强弱项，全面提升基层卫生健康服务能力，深化医改，建设中医药强市，协调推进预防控制重大疾病，卫生服务质量提升，应对人口老龄化，不断增强群众健康获得感，为全面建成小康社会打下决定性健康基础。

会议要求，全市卫生健康系统要以强烈的使命担当、过硬的业务本领、扎实的工作作风，全面履行好改革发展任务。

一要勇于担当抓落实。系统上下一定要坚持“干”字当头，突出“实在实干实绩”导向，全面落实“三项机制”（干部鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制），营造肯干、实干、能干的浓厚氛围。二要改进作风抓落实。大兴求真务实之风，坚决整治形式主义、官僚主义顽疾，着重解决工作不实，推进不力，以会议落实会议、文件落实文件、批示落实批示等“庸懒散慢虚”问题。三要强化督导抓落实。加强督查督办，对重点、难点工作坚持挂图作战、“挂账”督办，盯紧盯牢工作推进的全过程，一抓到底，确保工作落实有力，效果真实可靠。健全考核机制和激励措施，对真抓实干成效明显的单位和个人进一步加大激励支持力度，真正让抓落实、干事业的受褒奖、得实惠。

市卫生健康局领导班子成员、局机关全体干部职工，市直卫生单位和各乡镇卫生院班子成员，民营医院负责人，各乡（镇）计生办主任共150余人参加会议。副市长孙长君出席会议并讲话。会上表彰了2018年度全市卫生计生工作工作先进单位、党建工作先进单位进行。党工委书记、局长与部分单位签订了党建和业务工作目标责任书。(吕德君 通讯员 韩立林 李津泉)