河北省承德县大力实施四项人才计划

产业是经济发展的重要引擎，人才是产业发展的重要资源。河北省承德县大力实施人才策略，近日出台《承德县人才助力产业发展行动计划》，通过实施四项人才计划，努力为产业发展提供有力的人才保证和智力支持。

一是实施传统产业转型升级人才素质提升计划。围绕传统产业人才总量不足、员工队伍老化、高层次人才比例偏低问题，加大对铁矿采选、食品饮料、石材建材等传统产业领域人才培训力度。坚持“请进来、走出去”，开展多层次、多形式培训。到2020年，计划培训各类传统产业人才10800人次。加大传统产业人才引进力度，围绕传统产业转型、实现新旧动能转换、精准引进文化旅游康养、大数据及电子信息、特色装备制造等领域能够促进传统产业提档、产品质量提升、具有竞争力的急需人才，进一步优化传统产业人才结构，到2020年，计划引进传统产业各类人才690人。

二是实施新兴产业人才引进计划。承德县充分发挥区位、资源、产业、技术等优势，借力京津高端产业、科技、人才、研发资源，做大做强新兴产业。到2020年，全县柔性引进新兴产业人才达4050人次。围绕“全域文化旅游”“大数据及电子信息、特色装备制造”“1+2”新兴产业体系，依托重大招商引资活动，重点从京津和海外发达国家引进高层次人才。到2020年，引进海内外高层次人才5人。深入实施“名校英才入冀”计划，列入吸引计划的名校毕业生，到承德县工作当年起，5年内每人每月发放租房补助1000元。对从国外引进的新兴产业高层次人才，其项目落地后，经认定，可从县人才保障资金中予以支持；对从县外引进的新兴产业高层次人才，根据引进类型及人才层次，给予用人单位5万元至25万元的引才奖励和补贴。

三是实施乡村振兴人才计划。大力培育新型职业农民。面向专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业龙头企业负责人和农业社会化服务组织负责人等，开展现代农业培育培训，提高新型职业农民的综合素质和创业兴业能力，造就一支高素质新型职业农民队伍。到2020年，培育新型职业农民 1500人。结合该县重大工程、重大项目和农业科技创新平台、特色农业示范基地建设，培养造就一批高水平农业学术技术带头人和优秀农业科技创新人才团队。通过选派农业科研优秀人才，到农业产业基地、现代农业科技示范园领办科研项目或开展技术研究，选送基层农技人员学历提升教育，外派进行学业深造，加强知识更新等途径不断提高农业科技人才素质。到2020年，全县培育农业科技创新领军人才团队1个，农村专业化技能人才1500人。

四是实施产业人才平台建设计划。依托高新技术产业开发区打造符合该县产业发展特点的创业孵化基地或创业园区。建立创业培训、项目推介、创业指导、工商登记、创业贷款、政策咨询、创业扶持“一条龙”服务机制，对入驻企业减免三年的房租、水电暖等费用。依托研究开发实力较强的企业和高等院校，围绕“全域文化旅游”“大数据及电子信息、特色装备制造”“1+2”新兴产业体系的发展需求，着眼于重点产业的技术创新，产学研结合，打造高水平研发平台。加大创业孵化基地、众创空间、大学生创业园和农村创业创新园区等建设力度，打造一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间。到2020 年，全县创业就业孵化基地达到3家以上，促进创新创业便利化、快捷化、简单化。(吕德君 王东辉 通讯员 胡景红)