基层干部要主动抓好产业发展

产业激活一方经济，带动一方发展是实践证明，特别是脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨的关键期，更需各地干部上下一心大力推动产业发展，然而，一些干部主观认为产业发展是企业家的事情，面对工作疲软乏力，致使工作推进不佳，严重影响了当地经济发展。国家需要更多东莞市委书记徐建华式的干部，号召满腔热情去帮助企业，与企业风雨同舟！

在竞争激烈的市场经济中，多地纷纷出台招商引资、回引创业相关奖励办法和优惠政策，一定程度上提升了干部招商的热情，吸引了业主落户投资。但是企业落地后，部分因为政府后续支持力度不够，致使在发展过程中举步维艰，这是值得我们深思和解决的问题。“冰冻三尺非一日之寒”，一个企业的发展绝不能毕其功于一役，犹如一个襁褓中的孩子需要多年的抚养和培育。产业发展多半要在基层，基层工作任务繁重，部分干部支持产业发展避重就轻，只为企业提供水、路、电、气等基础设施配套，参与发展的力度不够，这种找不到关键和切入口的行为，是没有融入其中的体现。

导致部分干部对产业发展积极性不高的原因主要有：一是部分干部对市场经济的适应力度不够，面对改革创新黔驴技穷。二是部分干部思想存在弊端，服务意识不够，以为产业发展不能为自己带来收益而不去真心尽情帮助。三是部分地方政府对持续发展产业支持措施不明晰，缺少敢闯敢试的勇气，以致干部不能放开手脚。

产业发展需要当地群众的广泛参与。一个茶叶产业、一个花椒产业落户，若是业主单兵作战，栽植、管护、采摘都需要大量的劳动力，若政府不发动群众，大量的茶叶、花椒采摘只会延误黄金时间。产业壮大后，需要扩大面积，涉及土地流转问题，政府不融入其中，不给群众做工作、不讲明说透发展产业的好处，会增加业主工作量和工作成本，事倍功半甚至一无所获。

产业的发展需要强大营销支撑。品牌营销对产业知名度提升有着不可替代的功效，政府不参与，干部不积极，单靠业主用极有限的力量进行营销，效果可想而知，而且大量的物力消耗会对企业发展造成极大不利。

面对弊端，要在解决问题上下功夫，落实问题上求突破，出台硬性考核指标，倒逼干部推动产业发展。加强干部思想教育，改造主观世界，从思想上把产业发展当事业，主动融入，积极作为，方能激励业主信心，提振群众决心，助推当地经济快速发展。（吴峥弘）